НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ РЕКРУТИНГА. ИНСТРУМЕНТЫ И ФИШКИ ПОИСКА СОТРУДНИКОВ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ, Киев

Ильгиз Валинуров
с эксклюзивным мастер-классом

"НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ РЕКРУТИНГА.
ИНСТРУМЕНТЫ И ФИШКИ ПОИСКА СОТРУДНИКОВ
ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ»!

HR в социальных медиа — потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года. Вас ожидают практики успеха и разбор кейсов рекрутинга в социальных сетях, которых нет даже в новейших книгах.

ВЕДУЩИЙ И АВТОР ПРОГРАММЫ: Ильгиз Валинуров — Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection (Москва). Офисы в Европе, США, России, СНГ. Президент Гильдии рекрутеров. Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России.
Член редакционного совета журналов «Business education review» и «T&D Director».
Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года».

Посетив мастер-класс, вы узнаете:
Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
Какая рыбка ловится через социальные сети?
В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников в сети?
Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы. ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать?
Особенности и приемы работы.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ: 1. Договоримся о понятиях – что такое социальные сети?
2. Как именно социальные сети можно применять в бизнесе и рекрутинге?
Реальные примеры.
3. Как подготовиться, чтобы социальные сети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в социальных сетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в социальных сетях, чтобы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через социальную сеть и почему?
8. Как строить свой бренд как рекрутера или компании как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в социальной сети. Как надо себя вести, что быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в социальных сетях. Как не зависнуть в сети и избежать зависимости от них?
11."Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:

"Хочу поблагодарить организаторов, Многопрофильное агентство "Direct" за организацию и приглашение на мастер-класс Ильгиза Валинурова. На мой взгляд, тема очень актуальная для сообщества рекрутеров г. Одессы.
Что может быть лучше информации «из первых рук» – от новатора и практика, при этом в дружеской атмосфере.
Очень полезно, ярко, доступно. Понравились конкретные примеры реализации рекрутинговых проектов из практики Ильгиза.
Спасибо большое!!!"
Шавлак Анна Сергеевна Начальник отдела подбора и обучения персонала СП «Витмарк-Украина»

"Впечатления самые хорошие. Много информации, живое, интересное обсуждение и общение, непринужденная обстановка. Тема, вынесенная на рассмотрение, более чем актуальна. Кроме этого, здесь я получила ответы на все свои вопросы по эффективному использованию социальных сетей. В итоге я обогатила свои знания нужной информацией при существенной экономии времени. Безусловно, этот мастер-класс открыл для меня совершенно новый эффективный инструмент рекрутинга – социальные сети."
Нестеренко Елена Менеджер по персоналу южного региона cети супермаркетов бытовой техники и электроники "COMFY"

"Мастер-класс оказался очень полезным, т. к. благодаря нему повысилась результативность работы. В частности очень помогает работа с профилями кандидатов в соцсетях — это и поддержка отношений и хороший инструмент для отслеживания изменений в профессиональной деятельности, что может пригодится в будущем.
Спасибо организатору – многопрофильному агентству «Direct»»! С радостью буду посещать подобные мероприятия снова!"
Жарикова Алевтина менеджер по персоналу Группы компаний «Эмералд»

"Больше всего в мастер-классе понравилась и заинтересовала информация о способах поиска интересных кандидатов в социальных сетях, информирования об имеющихся вакансиях. Кроме того, для меня была новой информация о социальных сетях, созданных специально в рекрутинговых целях, например Linkedln.
Хотелось бы, чтобы рискам при поиске кандидатов в социальных сетях и тайм-менеджменту было уделено больше внимания. Тогда этот мастер-класс станет ещё более информативным и полезным."
Горишная Ольга, менеджер по персоналу ООО "Веста Сервис"

"Интересно было узнать, что социальные сети можно задействовать в поиске персонала и что в этом могут помочь друзья.
Всегда думала, что соцсети – инструмент только для личного общения.
Узнала, что очень важно правильно формулировать объявление о вакансии,что в соцсетях главное — правильно преподнести."
Данченко Наталия, менеджер по подбору персонала ООО «Кернел Трейд»

"В соцсети не сильно верю, но вероятно, что они работают.
Было интересно услышать статистику: что 20% кандидатов, которых продаёт компания Ильгиза, найдены посредством соцсетей."
Мирошниченко Елена, HR-менеджер ООО «Укратлантик»

"Открыла для себя совершенно новый инструмент для поиска персонала – социальные сети. Получила простой и чёткий алгоритм поиска кандидатов в данной области. Теперь рассматриваю социальные сети не только как инструмент для общения. Для себя выделила информацию о том, что нужно обязательно ставить акцент на позитивном отношении компаний-работодателей к кадравому составу (косвенная реклама корпоративной жизни компании, мотивации персонала и отличной работы службы управления персоналом), на чем акцентировать внимание соискателей при выборе работодателей. Опыт российских коллег, приведенный в качестве примеров Ильгизом, очень интересен. Обязательно буду использовать примеры российских hr-ов непосредственно в своей работе.
Хочется выразить отдельную благодарность руководству многопрофильного агентства «Direct» за отличный выбор тематики тренинга, его своевременность, актуальность, за саму идею приглашения российского тренера в Украину. Отдельное спасибо за доступную стоимость данного тренинга для украинских рекрутеров. Уверена, наш российский коллега – Ильгиз Валинуров остался доволен организацией семинара, теплотой приема нашего города Одессы, и в дальнейшем мы сможем не один раз принимать участие в его обучающих программах! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество с «Direct» в рамках обучающих программ для своего совершенствования! Спасибо!!!"
Озернюк Диана, заместитель директора по кадрам и быту ООО "Инвестиционная Группа "Идеко"

"На мастер классе получил такую полезную информацию как стратегии и тактики рекрутинга, отбора кадров, управления HR-брендами в социальных сетях.
Области эффективного применения, риски, сложности, возможности.
Для себя особенно выделил многоходовки при работе в социальных сетях.
Спасибо агентству «Direct» за возможность побывать на таком полезном мастер-классе и ознакомится с особенностями работы в соц.сетях!"
Владимир Переверзев руководитель отдела интегрированных маркетинговых коммуникаций (ИМК) и проекта развития интернет-продаж ООО "ТЕХНОЮГ"

"Очень понравилась простота общения Ильгиза. Автор и ведущий мастер-класса общался с участниками как и с профессионалами в сфере HR, так и не с профессионалами на доступном и понятном языке.
На данном мероприятии узнала о новом веянии в сфере поиска и подбора персонала. Слушая примеры из практики Ильгиза в очередной раз убедилась в том, что то, что в России работает уже давно, к нам только-только доходит.
Стараюсь использовать техники работы с соц.сетями для своей работы.
Благодарю агентство «Direct» за приглашение! Буду рада посетить организуемые вами мероприятия снова!"
Галкина Ирина, Собственник компании «Евротель»

"Само содержание мастер-класса было полезным,а также интересны примеры, которые приводил Ильгиз из своей практики.
В России иной рынок рекрутинга, труда, интересно было сравнить его с нашим. Я вдохновилась новыми идеями, т.к. многие вещи работают и у нас, но мы их не используем."
Колесова Елена, директор по персоналу ООО ДК «Эллада»

"Инструменты,которые дал Ильгиз по поиску сотрудников в соцсетях применимы не только для HR-ов, но и для работы маркетолога.
Для себя отметила, что очень важно, чтобы страница профиля в соцсетях должна быть в определённом состоянии (правильное фото, количество друзей и т. д.) для того, чтобы соцсети заработали. Отдельное спасибо агентству «Direct» за приглашение и возможность посещения такого полезного мероприятия!"
Анцибалова Наталья, руководитель отдела маркетинга ООО НПП «Ариадна»

"Вся информация была интересна и полезна. Не уверенна, что буду использовать инструмент в полном объёме, но 50% – точно.
Интересно было узнать,что можно предварительно проверять кандидатов по личным профилям.
Тема мастер-классе очень актуальна на сегодняшний день. Информация была подана очень доступно и в полном объёме."
Непочатых Татьяна, HR-менеджер Группа компаний «Стафф центр», портал «Netbee»