Эффективный подбор персонала

Целевая аудитория:

•Руководители
•Менеджеры по персоналу
•Сотрудники, работа которых связана с поиском и отбором персонала

Цель тренинга:

•Дать участникам эффективную методику по подбору персонала
•Ознакомиться с инструментами по оценке персонала
•Отработать на практике процесс проведения интервью

На тренинге участники научатся:

•Составлять профиль должности искомого сотрудника
•Проводить срез рынка труда
•Проводить первичный отбор кандидатов
•Проводить структурированное интервью по компетенциям
•Составлять и задавать правильные вопросы и анализировать ответы
•Выявлять продуктивных сотрудников
•Выявлять мотивацию соискателей
•Использовать различные инструменты для оценки кандидатов
•Проводить сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
•Правильно организовывать процесс адаптации и оценки работы нового сотрудника

Методы, используемые на тренинге:

•Мини-лекции
•Ролевые игры
•Работа в фокус-группе
•Мозговые штурмы
•Задания для выработки навыков

По итогам тренинга участники смогут:

•Правильно организовывать процесс подбора персонала
•Проводить оценку кандидатов по компетенциям, продуктивности и мотивации
•Использовать различные инструменты и техники отбора кандидатов
•Правильно организовывать процесс адаптации сотрудников

По итогам тренинга каждый участник получит:

•Учебную тетрадь с описанием методики подбора персонала с примерами вопросов и тестовых заданий
•Бланки, необходимые для процесса подбора и адаптации персонала

Дополнительная информация:

•Продолжительность тренинга – 1 день (8 часов).
•Документ об окончании тренинга – сертификат.

**Свяжитесь с нами и мы вышлем Вам более подробную программу тренинга.

Будем рады видеть **