Подбор персонала, Киев

Подбор персонала

Когда возникает необходимость в услуге подбора персонала:

Если в Вашей компании возникла потребность в подборе персонала, но в штате нет менеджера по персоналу или штатному менеджеру необходима помощь, мы проведем конкурсный отбор и профессиональную оценку кандидатов.

Преимущества сотрудничества с нашей компанией:

•Наше кадровое агенство использует собственную методику,

которая включает в себя несколько этапов конкурсного отбора кандидатов.

•Наши эксперты владеют следующими методиками проведения интервью:

— Поведенческое интервью по компетенциям.

— Глубинное интервью.

— Интервью на выявление продуктивности сотрудника.

— Анализ метапрограмм.

•Мы предлагаем идеальное сочетание цены, качества и сроков реализации.

Многие кадровые агенства берут за свои услуги от 10 до 30% от годовой заработной платы кандидата.

•В случае непрохождения кандидатом испытательного срока, мы производим единоразовую бесплатную замену.

Этапы подбора персонала:

•Составление профиля должности.
•Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат и квалификаций соискателей.
•Первичный отбор соискателей.
•Проведение первичных собеседований с кандидатами.
•Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы.
•Повторные собеседования с руководством.
•Принятие решения о закрытии вакансии.

Если Вы приняли на работу нового сотрудника и не знаете, как правильно ввести его в должность, мы поможем Вам провести адаптацию совершенно бесплатно.

Процесс отбора происходит таким образом: •Сбор резюме — 300 кандидатов.
•Первичный отбор соискателей по биографическим данным — 60 кандидатов.
•Отбор кандидатов в телефонном режиме — 40 кандидатов.
•Первичные собеседования по компетенциям — 20 кандидатов.
•Профессиональное интервью на выявление знаний и навыков — 8 кандидатов.
•Повторное интервью с руководителем — 3 кандидата.

Для получения более подробной информации об условиях, сроках и стоимости подбора свяжитесь с нами по телефону: 097-883-41-77; 044-361-59-48
e-mail: info@protraining.com.ua