Каждый лидер знает, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать предприятие успешным. Это могут сделать только люди
"Результативный сотрудник: как его найти, воспитать и замотивировать".
Одна из самых актуальных тем для всех, кто управляет людьми.
16 февраля в программе вопросы, посвященные ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
• Общий алгоритм проведения собеседования с кандидатом
• Оценка умений кандидата
• Оценка мотивационной сферы кандидата
• Оценка управляемости и совместимости
• 8 правил подбора кандидатов согласно онтопсихологической методики
17 февраля будут рассмотрены темы, связанные с УПРАВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛОМ.
• Позиционирование лидера и его Авторитет
• Природа ответственности сотрудников
• Способы развития ответственности
• Работа со сложными сотрудниками
• Вовлечение сотрудника в совместное принятие решений
• Самосаботаж сотрудников. Как он проявляется и что с этим делать.Онтопсихологический взгляд.
Время обучения: с 10.00 до 18.00.
Ведущие тренинг-сессии:
Евгения Штерн – Управляющий партнер тренинговой компании "Мастерская
руководителя" (Москва)
Елена Бабина – Директор тренингового агентства "3S" (Киев)
Приглашаем всех желающих принять участие в нашем мероприятии.
Стоимость участия:
10 – 11 июля 2012 года – 2 900 гр.+ НДС